办公隔断要注意哪些风水问题

办公隔断要注意哪些风水问题？成功三大要素为：「天时」、「地利」、「人和」。「天时」着重在时机的适当与否，「人和」强调人事的努力，「地利」，则重视环境与空间的配置是否和谐。一个企业体要能 成功 、顺利则以上叁种条件缺一不可。

办公隔断风水

办公隔断屏风的选择
屏风的选择，首重材质;最好是选用木质的屏风，包括竹屏风和纸屏风在内，都属木质屏风。塑料和金属材质的屏风效果则比较差，尤其是金属的屏风，其本身的磁场就不稳定，而且也会干扰到人体的磁场，少用为妙!

大门正对着内部办公室的门，是风水上的冲，气流易直冲而进，容易引起口舌上的人事纠纷，必须在内部隔间时考虑到。当然更不可一进大门就正对着厕所的门，这是极差的设计，想想看，进人屋内就看到厕所，会有好运兆吗？
　　有些风水师认为办公室的门不可相对，否则员工口舌纷争多，影响工作效率。但也有风水师不认为如此的，其实依作者看，门对门没有关系，只是不要面对厕所门就好了。
　　老板办公室一定要单独一间，不可采开放式空间，因为公司业务一定有其机密性，不可不加以屏敝。老板及主管的房间坪数，宜适当或略小而雅，不可大而无当，有些老板为了突显地位，常隔出大房间供自己使用，其实在风水学上是不佳格局，会对事业发展不利。

总经理室应有较高楼层
总经理与总经理的 办公室宜分开，不宜共处一室，容易产生权力抗衡，协调不易，各有主见。同时总经理房间的坪数也不宜太大，气不易聚，孤寡之象， 业务 会衰退。万不可以为房间越大越气派。当然太小坪数也不宜，代表业务拓展不易，格局发展有限。总经理室及业务主管室最好设在较高楼层。进入总经理室 房间 的动线也应顺畅，虽然总经理及主管房间大都在后面，从大门走到房间的动线不可弯弯曲曲，或杂物阻碍绕道而行，或曲径幽深、阴暗。财气不易进入房间，则业务困难重重。

总经理室的门向
总经理的房门最好开在坐位的左前方，以进门而论，是在右前方，因我们走路大都是靠右边走。或者门位可依本命的吉方位亦可，即生气、延年、天医、伏位方。或者选择旺气位亦可，即正南、 东北 、正西位。如果以上三者皆符合时，则为上上之选。否则因地制宜即可

许多办公室已采用欧美流行的隔间，同一间办公室中，有许多的小隔间。形成每个人一个独立的办公空间，配上办公家具，这样的做法虽然照顾到个人办公的私密性，但是并不适用于所有的办公室。试想一间大办公室中有许多的小隔间，形成许多的小办公室，必然影响整个空间的光线和动线，这两者对办公室来说是很重要的。多数的公司讲的是团队合作，一个敞开明亮的空间，格局大，才能开创佳绩，如果是一个个小方块，人与人之间互动减少，容易造成本位主义、顾步自封。若是一定要用，隔间板要矮些，减少光线被遮，光线好才容易生财。

总经理室应在公司最后方
老板 办公室的位置最重要，是企业成败的关键，原则上，宜在办公室的后方，犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度，比较容易掌控员工，员工也比较敬业。反之，如果将老板或总 经理 的位置摆设在近门口处，犹如小兵打前阵，产生君劳臣逸的现象。老板则凡事必躬亲，员工们都比较被动，对公司没有认同感。总经理位置可设在西北位，因西北为「乾」卦之位，乾卦取象主事者也。
办公室房间的 设计 配置，一般而言，职位越高者越后面，犹如银行业的摆置，前线为柜台员、襄理、副理、经理等，职位越高坐位越后面。银行业因为要服务大众，与民众亲近，所以大都没有隔间，影响不大。但一般公司企业，则主管应有隔间，方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气，人事疏离。而且一眼望穿，老板及总经理做决策时，没有 隐私 性，易遭小人及公司业务机密外泄之虞。

在所有挡煞化煞的物品中，植物和办公屏风是大家都可以运用的。其它的东西，像八卦镜、铜铃、盐水、符纸和宝剑等，由于涉及比较专业的内容，因此，在这里不鼓励大家去随便使用可以在专业人士指导下使用。尽量使用阔叶绿色的植物，其它颜色或是小叶子甚至蔓藤类的植物，不但不能帮你挡住不好的磁场，运用错误时，反而会带来反效果。

最主要的是：办公隔断风水需以负责人或最高主管为主，来寻找吉利的方位。