集体涨价,家装公司将加收8%管理费

12家品牌家装公司1月1日开始集体涨价，部分业内人士质疑“联合涨价”

受原材料持续上涨、工费节节攀升及《劳动合同法》实施等影响，记者日前获悉，包括东易日盛、业之峰、龙发、阔达、元洲等在内的京城12家品牌家装公司从今年1月1日开始集体涨价，加收8%的装修管理费。但记者在调查采访中发现，大多数装修公司对此讳莫如深，并不愿意直面“密谋”涨价一事，而记者在暗访过程中发现，某些公司的销售人员借涨价一事，催促消费者在2007年“下单”，以避开涨价一说。

在本报与焦点家居网联合针对涨价一事进行的调查中，6成以上的参与调查者选择了既然装修公司涨价，就会找“游击队”装修。

现状人工费材料费双涨

某品牌家装公司老总向记者透露，自2006年初至2007年底的两年间，装修基本成本逐步上升。拿人工费为例，较去年同期上涨30%-60%，有些工种甚至翻番，尤其是瓦工，价格已由去年的80元/天迅速上涨到120-150元/天；另外，一般由装修公司提供的沙子、水泥等辅料的涨价幅度都在20%-30%；部分材料的涨幅也在20%以上。据记者调查了解，京城大多数家装公司在2007年都纷纷有所动作，经过几次微调后，涨价幅度基本控制在10%以内。

记者在采访中也发现，虽然从2007年年初开始，北京家装公司统一执行收取3.41%的税金和征收30-200元不等的每平米设计费，装修公司看似已经涨价，但3.41%的税金是完全上缴国家税务部门的，而设计费又并不是所有的设计师都会收取，因此装修公司实际获得的部分只占很少。再加上2008年1月1日开始实行的《劳动合同法》将使企业的用工成本大大攀升，都将对品牌家装公司提出严峻的生死考验。

业之峰董事长张钧甚至大胆预言，2008年全年整个家装企业的涨价幅度可能在三成左右，而且涨价不可能一次完成，将是分几次涨价。张钧表示，今年初这些企业的涨幅在10%左右，这是材料涨价、人工涨价，信息化管理方面的投入，再加上《劳动合同法》实施以后带来的必然压力。

业内联合涨价遭质疑

据记者调查了解发现，此次联合涨价的12家公司中基本包含了京城市场上的中高端知名公司，一共有东易日盛、博洛尼、阔达、业之峰、元洲、龙发、鸿利博雅、轻舟、亚光亚、今朝、圣点、实创12家装修公司。

针对12家品牌家装公司的集体涨价行为，部分业内人士表示了质疑。某位不愿透露姓名的老总表示，涨价应该是企业随行就市的行为，而12家企业联合集体涨价有不公平竞争的嫌疑。而也有并不打算涨价的企业，居然之家装潢中心总经理钟澍在接受焦点家居网记者采访时表示，2008年并不打算涨价。而据悉，包括百安居、万家灯火、东方家园等卖场超市自营的家装公司，均没有涨价的打算和计划。

消费者“价格涨利润不涨可接受”

针对涨价一事，最关心的莫过于消费者。在2007年年末和2008年年初的这几天里，记者走访了大钟寺蓝景丽家、十里河建材一条街等地的品牌家装公司分部。在暗访中记者发现，不少装修公司的驻店人员毫不讳言涨价一说，并以此来催促消费者在元旦之前交定金。一位设计师对记者表示，涨价是公司交代下来的，但是针对并不知晓此事的消费者，并不会提及，只是比原合同项中增加了“管理费”一项。

一些消费者在获知此事后也表达了反对之意。一位网名为“学思知行”的网友表示，“此举有违法串通抬高价格的嫌疑”；也有网友表示，“价格涨但利润不涨可以接受，价格不涨但质量下降则不可以接受”。记者在十里河等地也采访了即将要装修的消费者，一位叫程璐的女士对记者表示，“如今物价飞涨，装修涨价也属正常，这种告知我们消费者为什么涨价和在哪里涨价的行为是可以接受的，总比那些在消费者不了解的小细节方面涨价要好得多。”也有一位叫彭汉年的先生对记者表达了强烈的不满，他说：“本来装修就是一个暴利行业，企业为什么不能多让一些利出来，而要增加消费者的投入呢？”