天柱“三大调解联动机制”进村入户

　　进村入户化解移民纠纷上千起

　　天柱“三大调解联动机制”化解基层矛盾

　　贵州省天柱县白市镇坪内村上边溪一组的杨政烈与龙家亮因争夺一块林地而闹了30年的纠纷，但最近的水电移民工作却让两人握手言和了。

　　这是天柱县在贵州省重点工程——白市水电站移民工作中积极调解移民纠纷的一桩事例。正是这种将调解工作窗口前移、采取“一个纠纷、一抓到底”的办法，该县调处化解了大量的移民纠纷，极大地维护了库区社会稳定。

　　天柱白市电站建设，涉及天柱县5个乡镇2万多移民搬迁、安置、补偿等大量工作，移民群体大，矛盾纠纷多。自2004年开工建设以来，该县将调解植根于电站库区，成立了清水江库区维稳调处办公室，从司法局、调处办、法院等部门和乡镇抽调经验丰富的20多人常驻库区，组成“流动调解工作站”，深入移民家中，推行人民调解、司法调解和行政调解“三大调解联动机制”，将矛盾纠纷化解在乡村基层，避免了上访事件的发生。

　　杨政烈与龙家亮因6亩多的灌木林地产生纠纷。以前山林分到户时，两家的山林使用证上都填写有对这块山林的使用权。当白市电站建设需征用这块林地的时候，两家都争着要补偿费而相互争执，且不准开路施工。经移民维稳调处办多次反复上门做工作，走访调查知情群众，了解情况，查清事实，宣讲政策和道理，使双方都作出让步，心平气和达成协议：这块山地的权属杨政烈拥有三分之二，龙家亮有三分之一，使拖了30年的纠纷得到圆满解决。

　　据统计，近几年来，天柱县共收到和排查出白市电站库区山林土地权属、房地产权、实物指标补偿、移民信访等矛盾纠纷1409件，成功化解1167件，化解率达82.8%，推进了和谐库区建设。