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员工相互评价表
部门: 职务: 姓名: 工号:
计分者与分数
项 目
平均分数
5
4
3
2
1
1.生活是否规律?
:
:
:
:
:
2.情绪是否安定?
:
:
:
:
:
3.是否讨厌推销工作?
:
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:
:
:
4.服装、仪容是否整齐?
:
:
:
:
:
5.耐力够不够?
:
:
:
:
:
6.是否具有积极性?
:
:
:
:
:
7.谈话是否粗俗?
:
:
:
:
:
8.是否有自我启发?
:
:
:
:
:
9.能否遵守时间?
:
:
:
:
:
10.是否遵守约定?
:
:
:
:
:
11.对工作是否热心?
:
:
:
:
:
12.目标意识高不高?
:
:
:
:
:
13.是否努力达成目标?
:
:
:
:
:
14.是否欠缺计划性?
:
:
:
:
:
15.行动日数、行动时间是否恰当?
:
:
:
:
:
16.行为举止是否合宜?
:
:
:
:
:
17.是否有丰富的商品知识?
:
:
:
:
:
18.是否具备与客户洽谈的技巧?
:
:
:
:
:
19.与客户的关系是否良好?
:
:
:
:
:
20.团队默契是否良好?
:
:
:
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部门: 职务: 姓名: 工号:
计分者与分数
项 目
平均分数
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1.生活是否规律?
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2.情绪是否安定?
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3.是否讨厌推销工作?
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4.服装、仪容是否整齐?
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5.耐力够不够?
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6.是否具有积极性?
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7.谈话是否粗俗?
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8.是否有自我启发?
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9.能否遵守时间?
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10.是否遵守约定?
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12.目标意识高不高?
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13.是否努力达成目标?
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14.是否欠缺计划性?
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15.行动日数、行动时间是否恰当?
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16.行为举止是否合宜?
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17.是否有丰富的商品知识?
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18.是否具备与客户洽谈的技巧?
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19.与客户的关系是否良好?
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20.团队默契是否良好?
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